对于SEO优化来说，每个企业理解、重视程度各有不同，但无论个体企业都需要努力尝试引入SEO优化来提升其产品在搜索引擎竞价中条件，从而接收有效的流量、客户和订单。

因此，SEO优化已成为WOM，SEM和其他电子化营销策略的重要组成部分，为企业提供优势和转换流量、客户和订单的服务。这也使企业的经营活动更加安全和有效。

那么，SEO优化的待遇非常重要。企业必须要给SEO优化师恰当的待遇，使他们有充足的时间和精力来研究新的优化技术以及不断改善现有的内容和结构以便给网站带来最大的优势。

企业应该给SEO优化人员合理的薪资，以激励他们为企业做出贡献，这样才能创造更多的收益，让企业在竞争中有把握。

此外，企业还应该为SEO优化技术人员提供培训，让他们掌握技术的最新发展，同时提供及时的建议和答疑，以免企业被过时的技术所牵绊。

最后，给SEO优化人员充足的时间和空间去开发创造性的想法，有利于企业更好地发挥其营销搜索引擎优化技术的作用。只有把营销策略和技术融合在一起，企业才能找到最佳的营销解决方案。

总之，给SEO优化人员适当的待遇，不仅合理而且有助于提升企业的搜索引擎营销技术。合理的待遇对企业发展也很重要，可以帮助企业实现长期的经营和发展。