这篇文章给大家聊聊关于社保缴费比例（社保缴费比例60%是什么意思），以及社保缴费比例（社保缴费比例60%是什么意思）对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
最新！社保每月缴多少钱？教你算！
“成都人社局”关注我们、星标一下，了解更多人社小知识
最近
《2023年最新社保缴费标准公布！》
那么，缴费基数调整后
每个月社保要缴多少钱呢
今天小编就教大家算一算
我们先来算单位参保
单位和个人缴多少
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
二、各项社会保险费缴费基数
职工缴费工资低于缴费基数下限（4246元/月）的，按照下限（4246元/月）执行；高于缴费基数上限（21228元/月）的，按照上限（21228元/月）执行；在缴费基数上下限之间的，职工实际工资为缴费基数。
虽然社保缴费基数大家都清楚了
但还是有小伙伴们不明白
每月社保到底要缴多少
下面小编分别举例给大家算算
（各项社会保险缴费比例详见《2023年最新社保缴费标准公布！》内容）
小李今年毕业后到某公司参加工作，试用期工资是4000元/月，转正后工资是5000元/月。那么该公司给小李缴社保，应该怎么缴呢？
试用期
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李试用期工资是4000元/月，低于缴费基数下限，社保经办机构按缴费基数下限4246元/月征收。因此，小李试用期各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=711.63元
基本养老保险：4246元×16%=679.36元
失业保险：4246元×0.6%=25.48元
工伤保险（以一类行业为例）：4246元×0.16％=6.79元
个人部分合计金额=356.66元
基本养老保险：4246元×8%=339.68元
失业保险：4246元×0.4%=16.98元
单位+个人合计金额=1068.29元
转正后
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李转正后工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小李转正后每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元
失业保险：5000元×0.6%=30元
工伤保险（以一类行业为例）：5000元×0.16％=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元
失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
小编在这提个小问题
问
小李转正后，公司还是按最低缴费基数缴社保行不行喃？
（点击选项查看答案）
A.行
B.不行
解析：肯定是不行的！
按照规定，用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。各险种统一使用四川省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。如果用人单位未按职工实际工资收入申报社保缴费基数，职工可以要求用人单位补缴。
（点击查看解析）
王总是某公司的高管，工资是25000元/月。那么该公司给王总缴社保，又应该怎么缴呢？
公司应按王总实际工资收入申报缴费基数。由于王总的工资是25000元/月，高于缴费基数上限，社保经办机构按缴费基数上限21228元/月征收。因此，王总每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=3557.81元
基本养老保险：21228元×16%=3396.48元
失业保险：21228元×0.6%=127.37元
工伤保险（以一类行业为例）：21228元×0.16％=33.96元
个人部分合计金额=1783.15元
基本养老保险：21228元×8%=1698.24元
失业保险：21228元×0.4%=84.91元
单位+个人合计金额=5340.96元
哪些工资是列入社保缴费基数的？
职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
了解完单位职工参保后
小编再来跟大家算算
灵活就业人员社保缴多少
灵活就业人员养老保险月缴费金额
按2022年度“全口径省平工资”84912元计算（月平均工资7076元）
缴费档次
缴费基数
（月平均工资7076元×缴费档次）
缴费金额
（缴费基数×缴费比例20%）
60%
4246
849.2
80%
5661
1132.2
100%
7076
1415.2
150%
10614
2122.8
200%
14152
2830.4
250%
17690
3538
300%
21228
4245.6
现在
大家都学会自己算
每月社保缴多少了吧
最后小编再教大家
如何去查询社保缴费基数
线上查询渠道
1. “成都人社局”微信公众号→微服务→社保查询/社保证明。
2. “成都社保”微信公众号→社保服务→社保查询/电子证明打印。
3.成都市人力资源和社会保障局官网（）→蓉e人社网上服务大厅→个人服务→个人社保网上经办→社保证明打印模块选择“在线办理”，登录后可查询。
4.“天府市民云”APP→社保服务→社保查询/社保证明。
线下查询渠道
我市参保人员可持本人有效身份证件或社会保障卡到成都市内就近社保基层服务网点、自助一体机查询。
温馨提示：
按照国家机构职能改革相关要求，医疗保险（大病）及生育保险相关业务已移交医保部门，如需查询医保缴费信息，可通过医保相关平台查询。
往期推荐01
这些学校正在招人！欲投从速
02
单位参保员工符合待遇领取条件时，是否须先办理停保？员工能否个人办理领取养老金手续？
03
我省公布2023年退休人员基本养老金调整方案
什么是社保缴费基数，终于有人说清楚了，建议收藏！
什么是社保缴费基数,终于有人说清楚了,建议收藏!
什么是社保缴费基数?
社会保险制度是我国重要的社会保障体系,旨在通过整个社会的共同分担,为公民在年老、生病、工伤、失业等风险情况下提供基本生活保障。而社保缴费基数,是计算和确定个人应缴纳社会保险费金额的基础和依据。简单来说,就是您每月需要为社保缴纳费用的那部分工资收入。
每个人的社保缴费基数并不相同,主要取决于两个关键因素一是您的实际工资收入水平;二是当地规定的社保缴费基数下限和上限标准。无论是在同一城市,还是不同城市,缴费基数标准都会有所差异。因此,正确理解和掌握这一概念,对于维护自身社保权益至关重要。
各地区缴费基数标准
1.下限标准
目前,国家统一规定社保缴费基数下限标准为当地上年度职工平均工资的60%。也就是说,如果您的实际工资收入低于这个下限,在缴纳社保费时,需要按照这个下限标准的工资基数来计算和缴纳。这是为了避免个人缴费基数过低,从而影响将来能够获得的社保待遇水平。
2.上限标准
与下限标准类似,国家也规定了缴费基数的最高上限,即不得高于当地上年度职工平均工资的300%。如果您的工资收入高于这个上限,在缴纳社保费时,也只需按照上限标准的工资基数来计算和缴纳即可,超出部分无需缴纳社保费。这样的设计,是为了避免高收入者缴费负担过重。
各省市地方政府在国家规定的范围内,还会根据本地区的实际情况,确定具体的缴费基数下限和上限数额标准。所以,同在一个城市工作的人,如果收入水平不同,其缴费基数自然也会有所区别。
如何确定个人缴费基数
1.低于下限时
如果您的实际工资收入低于当地社保缴费基数的下限标准,那么在缴纳社保费时,需要按照下限工资基数的数额来计算和缴纳。比如,某市2024年社保缴费基数下限为3000元,而您的实际工资只有2500元,那么您需要按照3000元的工资基数缴纳社保费。
2.高于上限时
反过来,如果您的实际工资收入高于当地缴费基数的上限标准,那么在缴纳社保费时,只需按照上限工资基数的数额来计算和缴纳即可。比如,某市2024年社保缴费基数上限为24000元,而您的实际工资为30000元,那么您只需按照24000元的工资基数缴纳社保费,超出部分无需缴费。
3.在范围内时
如果您的实际工资收入正好在当地社保缴费基数的下限和上限范围之内,那么您需要按照实际工资收入的数额,足额缴纳社保费。不会因为低于下限或高于上限而进行任何调整。
缴费基数对个人权益的影响
社保缴费基数的高低,直接影响到您将来能够获得的各项社保待遇水平。一般来说,缴费基数越高,您将来可以领取到的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也就越高。反之,如果长期缴费基数偏低,将来获得的社保待遇自然也会相应减少。
以养老保险为例,您将来每月可以领取到的退休养老金,是由您工作期间按照缴费工资基数为基础计算并累加所得。缴费基数越高,每月养老金金额自然也就越高。同理,医疗保险报销比例、生育保险等其他社保项目,也都与您的缴费基数直接相关。
正因为如此,虽然较高的缴费基数意味着在职期间需要多缴纳一些社保费,但从长远来看,这对于您将来能够获得更多社保待遇至关重要,是一种保障和投资。所以,不要盲目压低缴费基数以减轻当下负担,而是要合理把握缴费水平,为未来生活做好充分准备。
掌握缴费基数知识的重要性
相比一些复杂的社保政策条例,缴费基数或许是一个比较简单的概念,但它影响到每个缴费人的切身利益。一旦理解和掌握不足,就可能会导致自己的社保权益受损。比如由于对缴费基数认知不足,盲目压低缴费工资基数以减轻当下负担,从而影响将来能领取到的各项社保待遇水平。
因此,每个人都应该主动了解和学习相关知识,了解自己所在城市当年度的社保缴费基数上下限标准,掌握如何根据实际收入情况合理确定个人缴费基数,并时刻关注缴费基数的调整变化,及时作出应对。只有充分重视和合理把控好社保缴费基数,才能最大限度地维护自己应有的社保权益。
总之,社保缴费基数虽然是一个看似简单的概念,但它关乎到每个缴费人的切身利益。希望通过上述内容,大家能够全面理解和掌握这一概念,合理计算和缴纳社保费,为未来生活积累更多保障。
好了，关于社保缴费比例（社保缴费比例60%是什么意思）和社保缴费比例（社保缴费比例60%是什么意思）的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！